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杨凌职院京和宠医菁英班简介

吴礼平 发布于 2022-09-27
导读:专注培养宠医菁英人才,欢迎杨凌职院2022级的有志青年报名加入。
内容看点
  • 中国宠物医疗行业已经进入成熟期,从业门槛提高,迫切需要高水平的专业人才
  • 只有专注,才能专业
  • 优秀的专业人才,需要校企协调一致、联合培养
  • 为什么是『京和』宠医菁英班?
  • 我们欢迎有目标、有行动力、能坚持的萌新加入
  • 加入宠医菁英班的优势
  • 宠医菁英班的培养方式、课程体系
  • 加入宠医菁英班的流程

01 宠物医疗行业门槛提高,迫切需要高水平专业人才

中国宠物产业于20世纪90年代开始兴起。经历启蒙期(1990-2000)、孕育期(2000-2010)、发展期(2010-2020),如今已开始进入成熟期(2020-2030)。

宠物医疗,作为宠物产业链中的一个关键环节,保障着宠物的健康,具有极其重要的地位。行业的发展使宠物医疗技术和服务水平的标准迅速提高,迫切需要高水平的专业人才。

icon现代化的宠物医疗仪器设备
京和拥有先进的仪器设备
宠物医疗与传统的兽医有很大的不同:宠物核磁共振仪器、宠物CT诊断设备、数字X光机、彩超、动物吸入麻醉机、血球仪、高级生化仪、急诊仪、小动物心电图仪、牙科综合治疗仪、内窥镜等各种动物专用医疗仪器设备,已经在宠物医疗行业内大量应用,这对现代的宠物医护人员提出了很高的要求。

然而,现实情况是大学毕业生人数每年递增,2022大学毕业生突破1076万人毕业生就业难,年轻人失业率很高;另一边是企业招人难——很难招到满意的人才。其主要原因是毕业生的预期待遇与自身的能力不匹配,企业招人后培训成本高,风险大。

icon2003-2022年历年高校毕业生人数
2003-2022年历年高校毕业生人数

02 只有专注,才能专业

 随着社会经济的发展,各行各业对从业者专业性的要求总是越来越高。这一点从兽医类专业的发展史就能看出来。

icon社会越发展,对人才专业化的要求越高
社会越发展,对人才专业化的要求越高
从兽医类专业发展的历程可以看出:社会越发展,对人才专业化的要求越高,只有专注,才能专业。

20多年前,我国畜牧兽医行业发展水平还很落后,农户家庭养殖、小规模养殖占多数,资金规模很小、技术水平很低,那时候既学畜牧、又学兽医的畜牧兽医专业培养出来的毕业生就能满足行业的需要。

2001年我国加入WTO,此后数年我国对外贸易迅速增加,畜产品出口在其中具有重要的地位。然而口蹄疫、禽流感等各类动物疫病造成出口受阻,动物患病治疗所致的药物残留也威胁着人类的健康,兽医的重要性因此大大提高。

于是,2004年我校将兽医从畜牧兽医专业中分离出来,开设了兽医专业;后来为吸引更多同学报考,改名为动物医学专业。该专业为照顾毕业生从事宠物医疗,开设了一门《宠物疾病防治》作为选修课。

2008年之后,我国经济继续高速增长,宠物行业发展迅速,人才需求增多,宠物医疗越来越不同于大动物兽医(详情可参见宠物医疗技术专业介绍),主要学习牛羊猪鸡的兽医/动物医学专业,培养的毕业生显然不能直接适应宠物行业的需要。为此,2013年,教育部新增了宠物养护与疫病防治专业,将宠物有关的美容、驯导、护理、医疗全部内容囊括其中。

但是几年过去,宠物行业尤其是宠物医疗行业发展太过迅速,各种化验检验技术迅速普及,X光(DR)、B超(彩超)成为宠物医院的标配,甚至CT、核磁共振等等医疗设备也开始进入一些大型宠物医院的采购清单。

与此同时,骨科、神经外科、心内科、眼科在国内也得到了蓬勃的发展,宠物养护与疫病防治专业也开始难以适应需要,因此,教育部重新调整了高职专业目录:

  • 2016年,将宠物养护与疫病防治专业,连同各个学校自行开设的宠物相关专业进行合并,弱化该专业宠物医疗方面的要求,并改名为宠物养护与驯导专业,该专业不能直接报考执业兽医师考试;
  • 2018年,新增宠物临床诊疗技术专业,专注宠物医疗人才培养,该专业可以直接报考执业兽医师考试。2021年,教育部修订专业目录,宠物临床诊疗技术专业因为名称冗长且不够达意,更名为宠物医疗技术专业

以上专业发展历程表明:社会发展需要专业化的技术人才,只有专注才能专业;什么都学、什么都会一点的,反而什么优势都没有。

Q:为什么既学畜牧又学兽医的畜牧兽医专业还在?

畜牧兽医专业还在,而且因为是传统老专业,招生也不错。然而,现在的畜牧兽医专业与20年前相比有了很大的不同:

  • 彻底抛弃了宠物航向的培养,不再开设宠物相关的课程;
  • 学生在为期一年的工学交替、顶岗实习中,只能在猪/牛/羊/鸡等选择一个方向;
  • 大幅度压缩了兽医相关课程内容,兽医方面的能力培养主要在疫病预防方面;
  • 甚至,畜牧兽医专业也开设了企业定制班,如石羊养猪创新班,学生三年基本只学习与猪有关的课程。

从2020年开始,我校在宠物临床诊疗技术专业/宠物医疗技术专业下开设的京和宠医菁英班,则是更进一步体现专注、专业,以培养更符合社会需要的宠物医疗菁英人才

icon宠物类专业与畜牧兽医、动物医学专业比较
宠物类专业与畜牧兽医、动物医学专业比较
畜牧兽医、动物医学专业学习内容主要为牛羊猪鸡,宠物类专业为宠物。

03 优秀的人才,需要校企联合培养

我们有时会发现这种现象:一些在学校里学习成绩不错甚至很优秀的同学,毕业后却不一定发展得很好。为什么会这样?

学习成绩好,最多只能说明这个同学学习能力强、专业能力不错。在实际工作时,我们需要的却是职业能力,而专业能力≠职业能力

举例:专业能力vs职业能力
举例来说,能说出各种疾病的症状、病因、防制措施,不等于就真的会看病,因为实际工作中,你需要善于与人沟通,善于启发宠主、从宠主口中获得发病过程中有用的信息,要能够合理地确定该做哪些化验、检验,该做的检查不能缺,不该开的检验单不开,能根据检查情况正确评估病情并预测病情发展,让自己的所有诊疗活动都合法合规……这些都体现出了职业能力。

由此可见,离开了真实的企业工作环境,所谓的职业能力培养,基本是空中楼阁。所以,职业教育一定需要企业参与人才培养,而且最好还是深度参与

京和宠医菁英班,就是我院与西安京和宠物医疗集团股份有限公司联合开设、联合培养的宠物医疗技术专业企业定制班。作为西北地区宠物医疗第一品牌,京和拥有强大的实习,也有极高的社会责任感,愿意与学校一起努力,共同为行业培养宠医菁英人才。

04 为什么是『京和』宠医菁英班?

我校选择与京和合作,主要是基于以下优势:

  • 京和是西北地区宠物医疗领域的龙头企业
  • 与我校合作多年,积极承担社会责任,大力支持宠医教育
  • 本土企业,最懂陕西/西北的学生

京和是西北地区宠物医疗领域的龙头企业

西安京和宠物医疗集团股份有限公司的首家医院成立于1998年,迄今已有20多年的历史,是西北地区最早专注宠物医疗的企业之一。2010年以来,公司进一步加大深耕宠物医疗的力度,现已成为一家集宠物医疗、预防、美容、用品为一体的综合性连锁宠物医院。

icon西安京和动物医院有限公司
西安京和动物医院有限公司
西安京和动物医院有限公司引入美国兽医专家坐诊和输送体系内专科医生赴美留学,建立京和常态化的国际会诊模式,且京和在神经科、眼科、猫科、心脏科、内科、骨科、肾病科、肿瘤科、麻醉科、皮肤科、血液科、中兽医等专科诊疗技术均已达到国际化水平。

京和现在拥有员工300余人,京和品牌旗下拥有宠物医院近30家,门店除遍布西安市区的东西南北,并拓展到北京市。公司管理体系完善,技术体系领先于西北地区,是西北地区首屈一指的宠物医疗品牌。

西安京和宠物医疗集团股份有限公司-宣传视频▽

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京和与杨职合作多年,积极承担社会责任,支持宠医教育

京和自成立伊始就成为杨职学生就业单位之一。

2016年以来,京和加强与杨职的合作力度,积极支持教育,每年接收畜牧兽医、动物医学、宠物养护与驯导、宠物临床诊疗技术等专业学生的工学交替、综合实习、顶岗实习数百人次,为学校的人才培养提供了大力支持。

icon杨凌职院2020届京和宠物方向顶岗实习答辩留影
杨凌职院2020届京和宠物方向顶岗实习答辩留影
2020年杨凌职业技术学院在西安京和动物医院有限公司进行顶岗实习的学生,实习结束后,由学校和企业共同组织顶岗实习交流答辩。

京和董事长孙均、总经理吴昊作为学校宠物类专业建设委员会成员,积极为我校宠物类专业建设建言献策,提供资源。迄今为止,京和已有8名技术院长和技术骨干被学校聘为兼职教师,承担多门课程的校内教学及实训指导任务。

icon京和奖学金颁奖现场合影
京和奖学金颁奖现场合影
2020、2021级京和宠医菁英班在京和奖学金颁奖现场合影

本土企业,最懂陕西的学生

作为发端于西安、深耕于西安的本土连锁宠物医院,京和已成为我校宠物类专业学生最理想的实习和就业单位之一。对占我校绝对多数的陕西籍学生来说,在这里实习、工作,最能找到“家”的感觉——这里没有语言、文化和饮食习惯等各方面的不适应,同时,京和的企业文化也把全体员工视为“京和家人”。

icon迎中秋主题活动
迎中秋主题活动
2021年,公司与2020、2021级京和宠医菁英班同学中秋联欢合影。

05 我们欢迎有目标、有行动力、能坚持的萌新加入

在很多工作被机器取代、人工智能飞速发展的今天,什么样的工作最具存在意义?是富士康的流水线,还是困在系统里的小哥?应该都不是。最具存在意义、无法被机器和人工智能取代的工作,必须是:

  • 创造性劳动
  • 个性化服务

宠物医疗恰好符合这两点——救死扶伤,让每一个垂危的宠物恢复生机,这是创造性劳动;精湛的技术加上对生命的关怀,这是为宠物、宠主提供人性化、个性化的服务

如果你喜爱宠物医疗,希望自己凭借卓越的职业能力实现自己的财务自由、赢得他人的尊重,欢迎你报名加入京和宠医菁英班,只要你:

  • 相信“天行健,君子以自强不息”,具有积极进取的心态
  • 明白“临渊羡鱼,不如退而结网”,具有果断的行动力
  • 理解“播种与收获不是同一个季节”,具有持之以恒的品质

还等什么,快来加入吧!

06 加入宠医菁英班的优势

加入京和宠医菁英班,你将体会到它的6大优势:

  • 在宠物医疗技术专业基础上,进一步增加专注度,成就你的卓越人生;
  • 优先安排企业实习,包括人才培养方案中规定的职业认知实习、工学交替和顶岗实习;如果你寒暑假也想实习,京和同样会优先接收和安排;
  • 为你配备专属的企业导师团队,手把手教你专业技能,指导你的职业发展规划;
  • 在同等条件下,毕业时优先录用
  • 尊重你的抉择,只以培养高水平人才为目标,不会强制要求你必须在京和就业。
Tips
没有风险,只有收益。加入京和宠医菁英班,不会收取额外的任何费用,只要你优秀,还能赢得京和奖学金。

07 宠医菁英班的培养方式、课程体系

京和宠医菁英班以现代学徒制模式进行人才培养,工学交替课岗对接,是宠医菁英班的特色。除校内教学外,第II学习的职业认知实习(1周,可自愿连接暑假)、第IV学期的岗位能力训练(整个学期,可自愿连接暑假),以及顶岗实习均在企业内实施。

其中顶岗实习分为2个阶段,包括第V学期(1个月,可自愿连接寒假)和第VI学期(整个学期,直至毕业)2个阶段。

icon2022级宠医菁英班人才培养模式
2022级宠医菁英班人才培养模式
“双主体”是指学校、企业作为人才培养的主体,“双循环”是指2次校-企循环,实现职业认知→岗位技能→综合职业能力的三级递进。

在企业内实训实践远超普通班级,这为提前晋升提供了保障。

icon课岗对接是京和宠医菁英班的特色之一
课岗对接是京和宠医菁英班的特色之一
京和宠医菁英班根据岗位需求,重新构建了课程体系,围绕工作岗位开发校内教学课程与企业岗位实训课程,两类课程无缝衔接,实现学以致用、边学边用。

08 加入宠医菁英班的流程

首先,请填写在线报名表,报名链接:https://docs.qq.com/form/page/DUmdoa1pTUU9yb2N6

然后,按照通知参加企业面试。面试主要是评估基本素质、学习习惯,不会考专业知识。面试之前,建议下载、打印和填写宠医菁英班申请表,这会让你的面试准备更充分一些。申请表链接:https://share.weiyun.com/ngxjBTZW

为便于咨询,建议加入『2022京和宠医菁英班报名联络群』(微信群)。相关二维码如下:

icon2022京和宠医菁英班报名二维码
2022京和宠医菁英班报名二维码
微信扫描相关二维码进行2022宠医菁英班报名,或获取相关资讯。也可下载保存此二维码,然后通过微信进行识别。

面试通过后,由分院办公室统一办理重新编班手续。至此,恭喜你成功加入!

 

常见问题FAQ

Q:哪些专业可以报名京和宠医菁英班?

A:京和宠医菁英班虽开设于宠物医疗技术专业之下,但我们也欢迎其他专业的有志青年报名加入,专业不限。由于宠物医疗技术专业只招收理科生和三校生(职高、中专等),不建议文科生报名。三校生不分文理,不受限制。

Q:京和宠医菁英班的学费是否更高?

A:学费、学制都与同类专业完全一样。虽然在企业内的实训、培训比同类专业更多,成本更高,但这些成本由企业和学校共同承担,学生不用多花任何费用。实际上,对于成绩优秀的学生,京和还会提供更多的培训进修机会,包括内部高级技术培训、资助参加国内国际学术会议,以及奖学金激励。

Q:京和宠医菁英班学习的内容是否太窄,不好考执业兽医?

A:京和宠医菁英班虽是专注于培养高层次、高水平的宠物医疗技术技能人才,但我们在人才培养方案中已经考虑到执业兽医的标准,在第5学期开设了针对牛羊猪禽这些家畜、家禽的《动物普通病》、《动物疫病》课程,以及《执业兽医考试专题培训》、《兽医法规》,保障学生顺利通过执业兽医考试。

 

京和部分杨职优秀校友

白坤(2019届,业务院长)

白坤,2016-2019年就读于杨凌职业技术学院动物工程分院。在上大一时对小动物医学感兴趣,2019年利用周末和寒暑假时间,去咸阳博爱动物医院实习,去学习小动物临床。

大三通过校园招聘到西安京和动物医院从事助理工作一年,通过工作学习成为麻醉师以及化验师,2019年7月从学校毕业,10月参加全国执业兽医资格证考试,考试合格取得执业兽医资格证,12月通过西安京和动物医院公司考核竞升为实习医生。

2020年5月通过京和动物医院多位院长经理考核认证,正式转正为主治医师。

2022年1月通过京和动物医院业务院长考核,正式成为太古城分院业务院长,管理医院团队及医院经营。

icon2019届毕业生白坤
2019届毕业生白坤
白坤,杨凌职业技术学院2019届毕业生。在校期间学习成绩突出,大一时对小动物医学感兴趣,大三通过校园招聘进入西安京和动物医院有限公司实习。现为西安京和动物医院太古城分院业务院长。

康宁(2019届,行政院长)

康宁,杨凌职业技术学院2019届毕业生。

2018年8月在西安京和动物医院工学交替实习,岗前培训后,就职于总部运营部,任职运营督导岗位,督查十余家分院院务管理工作,形成SOP流程完善规章制度;10月参与公司内专科体系建设,开展“区域红眼专科培训”。

2019年接任京和学院培训工作、公司体系内助理、医生晋升考核工作等,储备人才及提升各院医资力量;9月在转诊中心世家星城分院任职综管职务,负责数据分析、院务管理、建设科室团队等工作。

2020年5月调任至京臻分院任职院长职务至今。2021年7月兼任京瓒分院行政院长,同时负责2家医院的团队管理及医院经营。

icon2019届优秀毕业生康宁
2019届优秀毕业生康宁
康宁,杨凌职业技术学院2016级学生,2019年毕业。2018年8月入职于西安京和动物医院,工作能力突出,现担任京臻分院和京瓒分院行政院长,同时管理两家医院的团队管理及医院经营。

主要培训经历:

  • 2019.5月~6月参加“金牌院长培训管理会”、7月~8月参加硕腾“领导力管理培训会”、9月~12月参与“营销体系”工作建设、12月带领团队获得分院“金牌霸主”奖章。
  • 2020年10月代表分院参加“第二届中国动物医院院长大会”,学习多项管理培训课程。

张志远(2019届,行政院长)

张志远,杨凌职业技术学院2019届毕业生。现就职于西安京和宠物医疗集团股份有限公司,担任京牧分院行政院长。

主要履历:

  • 2018年8月入职于西安京和动物医院,岗前培训后,就职于西安京和动物医院-京和总院。
  • 2018年10月任命京和总院药房主管,负责药房管理,药品采购,药品成本控制。
  • 2019年1月18日荣幸任命西安京和动物医院“I Believe I can ” 主题年会主持人。
  • 2020年1月15日荣幸任命西安京和动物医院 “筑梦远航,凝聚绽放” 主题年会主持人。
  • 2020年5月担任曲江意境分院任职护士长职务。
  • 2020年8月担任西安京和动物医院南区区域综管。
  • 2020年10月代表区域参加“第二届中国动物医院院长大会”,学习多项管理培训课程。
  • 2022年1月担任西安京和动物医院京牧分院行政院长。

 

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